¡Se está acercando! Nuestro Plan de Compensación recientemente actualizado se pone en marcha el lunes 13 de julio. ¿Están preparados tu y tus equipos para avanzar bajo los nuevos requisitos? No es demasiado tarde para poner un plan de acción. Comienza por alinearte con los pilares que guiaron el diseño del nuevo plan:
Crecimiento Nacional
Estabilidad a Largo Plazo
Simplicidad y Velocidad
Recibir Pagos por Clientes Personales: Ingresos por Referidos
Como recordatorio, no ganarás MEI en clientes en tu nivel personal bajo el nuevo plan. ¡Para eso esta el Ingreso por Referidos! Este programa se compone de 2 oportunidades para ganar: EnergyPLUS para tus inscripciones de energía personal, y Bonos por Referidos por la venta de todos los demás servicios. Hay un potencial de ganancias significativo en la mesa con este programa, así que prepárate para ponerte en marcha el día 13.
Ver Guía de Ingresos por Referencia
Políticas y Procedimientos Actualizados
Por último, pero no menos importante, nuestras Políticas y Procedimientos fueron actualizados para reflejar los cambios en el Plan de Compensación, entre otras cosas. Dales una cuidadosa lectura antes de del día 13 para mantener tu negocio funcionando sin problemas.
Ver Políticas y Procedimientos
